莆田第十中学第八届“希望之星”评选细则

为了促进青年教师专业成长，打造一支充满活力、积极进取、业务精良的教师队伍，拟定开展第八届“希望之星”评选活动，具体细则如下：

一、参评对象：2013年7月后分配我校未评上校“希望之星”的教师必须参加（新教师

除外），其他未评上校“希望之星”的教师自愿报名参加。

二、报名时间：5月9日~ 5月13日。

三、评选标准

1．教学常规（以近两年为参考标准，共15分）

（1）导学案（教学设计，体现信息技术深度融合），在课堂教学中由评委同步对本节课导学案打分，取平均值，优5分、良4分、中3分、合格2分、不合格不得分。

（2）试题命制（每学年按要求完成试题命制的得1.5分，共3分）

（3）作业批改、校本作业（每年1.5分，优1分，良0.5分，共3分，校本作业缺一次0.5分）。

（4）听课评课（每学年少一次扣0.1分，共2分）。

（5）教研活动（每缺勤一次扣0.5分，共2分）。

备注：按学校相关要求及时完成阅读课（图书馆）、实验课（实验室）及教师空间创建任务任务，每缺一次扣0.5分。

2．课堂教学（含微课，其中现场公开课25分、微课10分）

（1）现场公开课：按《莆田十中课堂教学评分标准》评分，最后依得分高低取等级：一等20%得25分； 二等45%得21分；三等35%得18分。现场公开课必须在“智慧课堂”教学环境中进行（体育除外），严格按照《关于开展信息技术与学科教学深度融合的有关规定》设计导学案、制作课件等，否则一票否决。

（2）微课：遵循新课标、福建省学科教学指导意见，课题自选，课型为新授课，每节课时长10分钟，文件包内容包含：微课视频、相关PPT、配套练习题以及推荐的其他相关资源等。6月12日之前完成并上传。

3．教学研究及其他（以近三年为参考标准，共15分）

（1）近三年师德表现、年度考核：师德表现优秀，年度考核一优1分、一称职0.5分，三年累计。

（2）承担或参与课题研究：市级及以上2分、区级或校级1分。

（3）班主任或相当班主任工作：三年3分、两年2分、一年1分。

（4）近三年评优评先：优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀工作者等，取最高项得分，市级及以上2分、区级1.5分、校级1分；

（5）技能奖励：说课、技能竞赛等，取一次最高项得分（市级一等及以上4分，区级一等及市二、三等3分，区级二、三等2分，校级1分）。

（6）论文：近3年，CN论文（含市《名师论坛》）每篇2分，省级汇编每篇1.5分，市级汇编每篇1分，区级及校级每篇0.5分，封顶4分。

备注：以上累加最高分为15分。

4．教学效果（30分）：2020-2021学年、2021-2022学年上学期的教学效果得分均值，按满分30分换算最终得分。

5．对在参加区、市教育局、省教育厅组织的各届教学技能大赛中获奖的教师，在评选方面给予适当的倾斜，具体见《关于晋升“希望之星”“教坛新秀”“骨干教师”的有关规定（修订版）》。

四、送审材料及时间

各级评先评优、表彰奖励、技能竞赛获奖证书、CN论文或汇编复印件一份（相关得分以上交材料核定为准）。以上材料于5月20日之前上交教研室林碧山老师收。

五、评选名额及奖励措施

分为2组（具体另行安排）分别从高分到低分排列，评选60%。奖励措施如下：

1．颁发证书及奖金300元；    2．作为评选上一级荣誉的依据。

六、“课堂教学现场公开课”项目考评时间及注意事项

1．考评时间：5月16~20日。参评教师须在开课前一周到教研室登记开课的时间（学科教研时间）、班级、地点等。

2．导学案复印15份，开课前5分钟自行分发给评委（由评委同步对本节课导学案打分）。

莆田第十中学“希望之星”评审小组

 　2022年5月9日