莆田第十中学党总支

2020年度领导班子述责述廉报告

2020年，在区委的坚强领导下，学校严格按照“一岗双责”要求和落实党建工作的各项要求，认真落实全面从严治党主体责任，积极营造清正廉洁的氛围，成效明显。现述责述廉如下：

一、严守政治纪律和政治规矩

1.强化组织领导，压紧压实廉政责任。为了加强对党风廉政建设工作的领导，学校成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，党总支书记、校长负总责，班子成员分工明确，处室各司其责，坚持一级抓一级，层层抓落实，加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位，措施到位。结合实际，实行了目标责任制的管理，切实把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入到学校目标管理体系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落实，同检查，同考核”，确保工作落到实处。

3.完善管理机制，提高学校管理层次。结合工作实际，强化了领导干部述廉和廉政谈话制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，2020年，以省级示范校建设中期汇报为契机，进一步完善了学校的规章制度，汇编了《莆田第十中学现代教育管理制度》（补充修订版），分别从队伍建设、德育工作、教学工作、后勤及安全工作等方面进行了制度的细化、补充、修订，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。班子成员严格要求自己，自查自检，工作生活中做到廉洁自律。

二、落实管党治党责任

1.严格“三会一课”制度，规范主题党日活动。上半年，疫情停课期间，校党总支依然严格落实“三会一课”制度，积极创新主题党日活动形式，采用了以线上学习为主、线下参与社区抗疫服务相结合的方式加强学习，并践行初心。2020年，先后开展来了十二个主题的党日活动；党总支书记带头、各支部书记轮流上党课，先后分别开设了“‘党徽闪耀，党旗飘扬’用行动向党表白”专题党课（7月份第，总支书记林光亮主讲）、“学习贯彻中华人民共和国民法典重要论述”专题党课（9月份，总支副书记蔡玉芳主讲）、“学习《习近平谈治国理政》第三卷之坚持和加强党的全面领导”（11月份，第三支部书记翁建梁主讲）、“学习贯彻党的十九届五中全会精神”（12月份，第一支部书记林朝晖主讲），并严格执行党的组织生活制度，于6月份开展了支部书记2019年抓基层党建工作述职报告，并开展民主评议活动。

2.做好舆情管控，坚守意识形态主阵地。党总支积极丰富意识形态宣传阵地，利用校园网、学习微信公众号等新媒体做好宣传工作，同时持续开展“学习强国”APP学习活动，注重加强对教师在各种微信群中的言论提醒和要求，对教师的一些负能量的言论，做到及时的指正，针对一些敏感性、苗头性的言论，认真回应，耐心解释，并通过强化网络舆情管控工作，形成积极的舆论向导，营造正确的舆论氛围。

　　三、推进党风廉政建设和反腐败工作

1.坚持正风肃纪，开展廉政教育。一是召开述责述廉工作会议。2020年1月上旬，开展了领导班子成员之间、领导班子与分管中层干部之间开展了廉政责任谈话，1月13日如期召开了2019年度述责述工作会议，班子成员深入自查在落实主体责任、遵守党的纪律、贯彻中央八项规定精神、领导干部廉洁从政等方面存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地加以整改。二是开展警示教育。2020年10月份，以“参观党性教育基地，弘扬艰苦奋斗精神”为主题开展主题党日活动，组织党员走出校门，走进党性教育基地：第一支部走进埭头镇汀港村艰苦奋斗主题馆、民俗馆，学习弘扬艰苦奋斗精神；第二支部走进埭头镇英田村梨嶺十八进士家风礼堂，学习树立风清气正家风；第三支部走进涵江区白塘镇洋尾村李富纪念馆，学习弘扬优秀家风家训。增强党性锤炼，铸就公正廉洁。

2.完善工作机制，创建基层党建先进典型。一是完善工作机制，加强考核监督。学校党总支制定了《莆田第十中学中层干部选拔任用及管理办法（试行）》、《莆田十中微信工作群管理制度》和《莆田十中班级微信群管理制度》，组织党员教师签订《党员目标责任书》，进一步落实制度上墙，严格考勤制度等。同时，建立落实全面从严治党主体责任领导小组，列出责任清单，认真履行党内监督职责，夯实主体责任，有效推进党建制度的精细化、规范化。二是开展创星活动，增强战斗堡垒作用。学校党总支制定开展基层党支部达标创星活动的工作方案，明确创建目标、创建任务、具体措施、创建时限和具体责任人，建立党支部达标创星工作台账，各支部于12月14日召开党员大会，开展党员和群众满意度评议活动和达标创星自评活动，有针对性地进行改进，使党建工作更趋标准化、规范化，增强战斗堡垒作用。2020年7月，第一党支部被评为秀屿区“五星”党支部。

　　四、执行廉洁自律规定

一是对标看齐。领导班子成员能够主动对照上级出台的“中央八项规定”等治党政策，严于律己，自觉遵守学校党风廉政规章制度，并互相监督，努力向上级文件要求看齐，向身边的优秀党员看齐。查找不足，及时整改，树立良好的清正廉洁形象。

二是率先垂范。领导班子成员严格遵守并自觉执行党规党纪,在思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到时时处处严格约束自己。自觉同各种腐败现象作斗争，增强拒腐防变的责任感。保持共产党员的先进性，树立自身良好形象。

三是管好家人和下属。在日常生活中，领导班子成员能够注重家庭、家教、家风，弘扬优秀家风家训。各成员均没有配备秘书，业务报告均由自己动手撰写,对所分管的下属，均能经常教育、提醒、约束，要求照章办事，决不以权谋私，决不拉帮结派，决不搞特殊化。

五、存在的问题和不足

　　一是思想政治工作还不到位，学习的自觉性依然不够，领导班子和干部队伍的综合素质还有待于进一步提高；二是工作规划性和规范性还不够，还需进一步加强和规范；三是学校整体工作还不能很好适应教育强区发展的需要，服务社会的能力还不够强。

六、下一步改进措施

1.强化学习教育，增强宗旨意识。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，努力挤出时间，要求班子成员每天至少安排一个学时的时间，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神及党的十九届五中全会精神，特别是习近平有关教育工作的重要论述，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。进一步认真学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，既教书育人，又提高驾驭校级工作的能力，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，为师生做实实在在的事情。

2．加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，也是学校发展的重要决策者，一定要“拒腐蚀、永不沾”，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于教育事业。

3．增强责任意识，树立全局观念。作为教育基础的领导干部，必须时刻牢记为秀屿区构建求知问学、知识改变命运的理想殿堂的使命，攻坚克难，勤勉工作，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和高度的责任感；要与时俱进，积极创新工作的方式方法，创新教育教学改革的措施，探索突破学校发展瓶颈的新渠道，为学校发展做出新的更大的贡献。